2022.03 - 至今
人力资源副总裁
星辰科技集团 · 互联网/科技
全面负责集团人力资源战略规划与落地，推动组织能力升级。主导"人才引擎计划"，搭建全集团人才梯队体系，关键岗位继任率从45%提升至85%。主导HR数字化转型项目，上线一体化HRIS系统，效率提升40%。
2018.06 - 2022.02
人力资源总监
鸿远互联 · 互联网
搭建完整的三支柱HR体系，成立COE、SSC、HRBP三大团队。设计并推行全员长期激励计划，覆盖2000+核心员工。主导两次组织架构调整，支撑业务从1000人快速增长到5000人。
2012.09 - 2018.05
组织发展负责人
启明集团 · 制造业
负责集团组织发展与人才管理工作，建立领导力发展体系。实施"Hi-Po"高潜人才项目，三年培养150余名中高层管理者。推动集团胜任力模型搭建，应用于招聘、培训、绩效全流程。
2008.07 - 2012.08
招聘经理
华信集团 · 金融
以管理培训生身份加入，经历招聘、培训、薪酬、员工关系全轮岗。后担任招聘经理，负责校园招聘与社会招聘团队，年招聘量500+。